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Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : 4pkhoqjum4zr2m8ld8

Responsable de Programmes Immobiliers H/F - STAGE

RennesStageGroupe Pichet

Les missions du poste

Pour accompagner son développement, la Direction Régionale Promotion Ouest recherche un(e) Responsable de Programmes Immobiliers en stage.

Rattaché au Directeur Opérationnel, vous accompagnerez les équipes opérationnelles bretonnes et normandes, en appui sur le montage des opérations de promotion immobilière ainsi que sur leur suivi d'exécution.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Suivre les opérations immobilières ;
  • Appuyer le montage administratif et juridique des opérations ;
  • Assister à l'élaboration des books de commercialisation (selon le réseau de distribution) et au lancement de la commercialisation ;
  • Suivre l'avancement des travaux, des plannings et des budgets, en lien avec la maîtrise d'œuvre.

Le profil recherché

Actuellement en Bac +4/5 au sein d’une école d’ingénieur ou d’une formation spécialisée en immobilier, vous recherchez un stage d’une durée minimale de 4 mois.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Curieux(se) et à l’aise dans les échanges, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un environnement professionnel.

Vous possédez un réel intérêt pour les enjeux techniques, juridiques et financiers de la promotion immobilière.

Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026.

Rémunération 1100€-1300€ bruts.
Poste basé à Rennes

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.

Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, multiplié ses domaines d’expertises et intègre aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole.

L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.

Les étapes de recrutement

1

Une offre d'emploi correspond à votre recherche : candidatez en ligne.

2

Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.

3

Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.

4

Votre profil correspond : un rdv téléphonique est organisé avec l'équipe RH.

5

Vous rencontrez le recruteur et/ou votre futur manager lors d'un entretien.

6

Bienvenue, vous recevez une proposition d'embauche et nous procédons à votre intégration.

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