Employé Polyvalent de Restauration H/F

Dans le cadre de l'ouverture de notre All Suites Hôtel *** situé à Chartres, nous recherchons notre :

EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F

Rattaché(e) au Responsable de la Restauration, vous suivrez au quotidien le rythme du département Food & Beverage de l’hôtel. Vous supporterez vos collègues dans leurs tâches quotidiennes.

Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres sont :

• Accueillir les clients et prendre les commandes,
• Dresser et débarrasser les tables tout au long du service,
• Assurer le service à table et la réalisation des encaissements,
• Préparer les commandes des clients au bar,
• Assurer un service de qualité, servir les plats et les boissons dans le respect des standards de l’hôtel,
• Mettre en place les pauses café, déjeuner, dîner, cocktail des clients,
• Gérer les stocks,
• Etablir les facturations des prestations,
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts et des espaces,
• Esprit d’équipe et attitude « Yes I Can ! »

Temps de travail : 39h

Rémunération brute annuelle : 25 220.24€ + paniers repas

Motivé par l'envie de rejoindre une équipe qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe mais aussi la collaboration ? Au-delà d'une formation et/ou une expérience similaire réussie, nous recherchons avant tout un savoir-être.

Reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client, vous êtes l’un des ambassadeurs(rices) de l’enseigne auprès de nos clients.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.