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Trésorier Groupe H/F

Publié le 15 mai 2025

Lieu de travail
Pessac

Type de contrat
CDI

Activité
Comptabilité / finance

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Notre Groupe

Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.

Nos équipes des fonctions support accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités.

Vos missions

Dans le cadre de la transformation de la Direction Administrative et Financière, au sein de la Direction des Financements et de la Trésorerie, un nouveau poste de Trésorier H/F est créé pour renforcer l’équipe en place. 

Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, votre rôle sera d’accompagner cette transformation, notamment en déployant les outils actuels et futurs et en établissant de nouveaux processus.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

 

  • Assurer la gestion de la trésorerie opérationnelle :

Assurer la trésorerie quotidienne du groupe

Remonter quotidiennement la position du cash-pooling et superviser les opérations de paiement et d’encaissement

 

  • Contribuer au budget et aux prévisions de trésorerie :

Participer à l’élaboration du budget annuel de trésorerie

Contribuer au rolling forecast à 8 semaines

 

  • Etablir les reporting de trésorerie :

Établir des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels et suivre les KPIs

Contribuer au résultat financier consolidé du groupe

 

  • Suivre les opérations de placements et de financements :

Réaliser et suivre les opérations de placements

Suivre et participer à la couverture des taux

Participer à la mise en place des financements SI

 

  • Participer aux projets :

Participer à des projets liés à l’optimisation du cash management

Participer à la mise en place de nouveaux outils de trésorerie (KYRIBA)

Participer à l’amélioration de la relation bancaire

 

  • Assurer la gestion de la connectivité bancaire :

Contractualiser et paramétrer les nouveaux comptes/entités dans les outils de trésorerie

Suivre les certificats électroniques et les contrats EBICS / SWIFT

 

  • Assurer la relation avec les partenaires bancaires :

Gérer l’ouverture/fermeture des comptes bancaires et contractualiser les services avec la banque

Assurer la relation quotidienne avec la banque

Contrôler les frais bancaires et les charges d’intérêts

 

La liste des missions mentionnées ci-dessus n’étant pas exhaustive, ce poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et appétences professionnelles. 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en Finance et/ou Trésorerie, vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

 

Vous maîtrisez l’environnement multi-banque et multi sociétés ainsi que le fonctionnement des opérations bancaires et de placements. De plus, vous connaissez les normes bancaires. 

 

Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. 

 

Vous appréciez travailler en équipe, partager vos compétences et expériences, contribuant à l’évolution et au développement de l’équipe.

 

Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment KYRIBA).

 

 

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

 

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

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Les rubriques

Immobilier d'entreprise
Groupe Pichet
Recrutement

Dans le cadre des dispositifs Pinel, Bouvard, LMP et LMNP, conformément à l’article 199 novovicies du Code général des impôts, le non-respect des engagements de location entraîne la perte des incitations fiscales.

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