Retour à la liste des offresAgent Petit-Déjeuner H/F
Publié le
Lieu de travail
Dunkerque
Type de contrat
CDI
Activité
Exploitation de résidences hôtelières et étudiantes
Notre Groupe
Situé en 1ère ligne de la plage de Malo-les-Bains, le Radisson Blu Grand Hôtel & Spa**** est un hôtel haut de gamme, exploité sous-franchise par le groupe Pichet. Véritable lieu d’exception, l’hôtel, composé de 110 chambres, dont 12 suites, propose un large panel de services : spa, balnéothérapie, espace fitness et un restaurant ouvert sur l’une des plus belles plages du Nord.
L’objectif de nos équipes du Radisson Blu Grand Hôtel et Spa de Malo-les-Bains : porter l’expérience de nos clients à son plus haut niveau et leur offrir la promesse d’un séjour d’exception !
Vos missions
Le Radisson Blu Grand Hôtel & Spa de Malo-Les-Bains, recherche un/e :
AGENT PETIT DEJEUNER H/F
A nos côtés et dans le plus strict respect des règles d’hygiène et de sécurité, vous aurez la charge de :
- Assurer l’ouverture du petit-déjeuner selon les standards de l’hôtel,
- Accueillir les clients, gérer la prise de commande, préparer les commandes des clients au bar,
- Dresser et débarrasser les tables tout au long du service,
- Assurer le service à table et la réalisation des encaissements,
- Réapprovisionner le buffet,
- Esprit d’équipe et attitude « Yes I Can ! ».
Votre profil
Reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client, vous êtes l’un des ambassadeurs(rices) de l’enseigne auprès de nos clients.
En forme et matinale, vous débuterez vos journée dès 6h-6h30 du matin.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le Groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
