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Responsable SEO et Sites H/F

Publié le 15 avril 2025

Lieu de travail
Pessac

Type de contrat
CDI

Activité
Marketing

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Notre Groupe

Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.

Nos équipes des fonctions supports accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités.

Vos missions

Nous rechechons un Responsable SEO et Site pour rejoindre l’équipe Marketing Digital Groupe au siège à Pessac:

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Définition et déploiement de la stratégie SEO

  • Élaborer des recommandations SEO stratégiques, sémantiques et techniques en lien avec les objectifs business.
  • Rédiger des expressions de besoin et piloter l’intégration des optimisations SEO en collaboration avec les équipes techniques et marketing.
  • Produire et publier des contenus marketing optimisés SEO via un CMS.
  • Analyser les performances SEO (trafic, positions, conversions…) et produire des rapports automatisés (mensuels/trimestriels) avec recommandations d’optimisation.
  • Mettre en place des outils d’automatisation du suivi SEO (scraping, API Google Search Console, reporting dynamique avec Looker Studio, etc.).

2. Gestion de projets digitaux et optimisation des contenus

  • Piloter des projets digitaux transverses (création/refonte de sites internet, production de vidéos, campagnes média avec landing pages…).
  • Assurer l’optimisation SEO des contenus on-page et UX pour maximiser la visibilité et la conversion.
  • Gérer la relation avec les prestataires SEO externes et assurer un suivi des prestations pour garantir leur qualité et leur impact.
  • Suivre les performances des projets avec des indicateurs de succès clairs (KPI, ROI, taux de conversion…) et proposer des optimisations basées sur l’analyse des données.
  • Automatiser certaines tâches de gestion de projet (workflow de validation, reporting avancé…).

3. Veille stratégique et optimisation continue

  • Assurer une veille SEO et concurrentielle pour anticiper les évolutions d’algorithmes et identifier des opportunités de croissance.
  • Expérimenter de nouvelles méthodologies et outils pour optimiser les performances et automatiser les tâches répétitives.

4. Gestion de l’e-réputation et amplification digitale

  • Contribuer aux actions d’e-réputation : monitoring des avis en ligne, suivi des retombées digitales et optimisation de la visibilité des contenus.
  • Assurer la mise en place de tableaux de bord automatisés pour suivre et analyser les tendances e-réputationnelles.
  • Travailler en synergie avec l’équipe Social Media pour optimiser la diffusion des contenus et leur impact SEO.

Votre profil

Diplômé(e) d’un cursus en marketing ou communication digitale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec un expertise SEO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre capacité à challenger les process et les pratiques en place, et votre goût pour le travail collaboratif.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’initiative et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

 

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail deux jours pas semaine, participation et épargne salariale, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

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Les rubriques

Immobilier d'entreprise
Groupe Pichet
Recrutement

Dans le cadre des dispositifs Pinel, Bouvard, LMP et LMNP, conformément à l’article 199 novovicies du Code général des impôts, le non-respect des engagements de location entraîne la perte des incitations fiscales.

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